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Re: formas naturales y organización humana
Doug EVERINGHAM
Wednesday, 21 May 2003 03:02:20 +0200
Marielle JANSEN sociocracy@aol.com escribió sobre 20 Abr 2003 sobre él números de Fibonacci, encuentre en... él tamaño relativo de un cuerpo-parte al otro... el alternando él escaleras de caracol de seashells en el sentido de las agujas del reloj y anti-en el sentido de las agujas del reloj así como en él plantas.. en él línea con el * él Proporción Dorada * (o él sección dorada) de 1:1.618, usó por pintores y arquitectos por él razones estéticas. ... Es mi intuición que el serie podría aplicarse de algún modo a él organización...
Doug él respuestas de Everingham:
Yo he apreciado el campaña de Marielle Jansen para él descison-fabricación del co-operatorio abierta camino por el Centro de Sociocratic.
Yo pienso que el movimiento del sociocracy lo deja al grupos pertinentes en cada caso decidir adelante cuando y cómo aumentar o disminuir el tamaño de un grupo de decisión-fabricación y cuándo animar una parte de un grupo para separar, formando una subsidiaria o él grupo paralelo.
Él Dr Shann Turnbull 2002 publicación de NEF "UNA Nueva Manera de Gobernar: Él organizaciones y sociedad después de que Enron" puede descargarse en
http://www.neweconomics.org/default.asp?strRequest=newsarchive&strNewsRequest=newsitem&intNewsID=198
Él describe él elección de estructuras de co-operatorio allí él límites del tamaño aproximados para mantener práctico 'él escala humana' él administración, bucles del retroalimentación, cruz-representación y subsidiarity (él administración por el grupos más bajos o especializados factible).
Una relación del grupo-edificio esencial se describe por Dr Antonio Rossin. Él encuentra que hay él tendencias contradictorias en el edificio inicial de grupos sociales, en particular en el primeros 3 años de vida cuando él estructura familiar está formando a lo largo de con él adquisición de idioma. El tendencia saludable, como el sociocratic y otras organizaciones co-operativas, muestra al niño un flexible o 'dialéctico' él proceso de decisión-hacer, una síntesis que procede de un padre o mentor que proponen una tesis y un segundo mentor en proponiendo una antítesis; mientras ambos que anima al niño para usar al magnitud más llena él posible her/his él propias capacidades del razonamiento y tomar él parte como un agente independiente e interdependiente, no completamente dependiente, en el fabricación de decisión. Esta tríada de niño + más de uno él mentor parece ser esencial a él confianza en sí mismo personal, tolerancia multicultural y armonía del grupo.
El tendencia menos saludable que Dr Rossin encuentra gravemente dominante en nuestra cultura mundial mercado-centrada, con el niño que tiende a aceptar él uncritically, como él autoridad incuestionable, el decisiones pasaron por un padre dominante o mentora. Esto ha causado la mayoría de nosotros, él dice, para sufrir él grados variantes de LFS, el "menos él "síndrome de flexibilidad. Esto incluye él susceptibilidad a él adicciones y quizás generalmente bajó él inmunidad. Adicciones a él substancias psicodélicas o jugando pueden tener sus principios así o él predisposiciones extendieron en el primeros 3 años de vida, una fase esencial estudió hasta ahora inadecuadamente por él educationists, mientras incluso incluyendo 'él pre-escuela' educadores. Rossin piensa que el movimiento para corrige esta deficiencia, y trae casa a él padres su papel clave enseñando él idea esencial y tolerancia, el más probablemente se llevará por él padres concernió para evitar él mal uso de droga por sus niños. Pero globalmente el peores adicciones pueden ser el prejuicios que todavía dominan nuestros años adultos en él política del adversarial, cortes y posiciones del carrera, credos intolerantes y otra manipulación de élite de poder de mentes, evidente en fanático o 'santo' él guerras y gama del todo de disensión social y desastre.
Así que yo pienso el números citados por Mareielle Jansen pueden ser él consideración de valor, por ejemplo:
1+1=2: dos cabezas son buenas que uno--incluso de madera
1+2=3 El tríada dialéctica de Rossin (él child/public que participa con él mentores)
2+3=5 grupo del gestión incluso él enlace con él grupos nivelados más altos y más bajo
3+5=8 quizás el grupo más grande laborable sin una persona del silla / él animador.
5+8=13 quizás el más grande para él encuentros sin una agenda convenida
8+13=21...
13+21=34
21+34=55
34+55=89
55+89=144
89+144=233 etc.
pero él límites variarán ciertamente con el naturaleza del intereses del grupos, derechos, él responsabilidades, él especialización etc.
Él disculpas para él reiteración y él deseos más buenos a todos--Doug Everingham
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